根据《事业单位人事管理条例》《酒泉市市直机关干部调动管理办法》等政策规定，酒泉市总工会决定面向全市选调工作人员。现将有关事项公告如下：
选调6名财政全额拨款事业单位专业技术岗（具体职位见附件）。
1.酒泉市具有财政全额拨款事业编制的在编在岗工作人员。
2.酒泉市所属县（市、区）及以下机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员登记和参公登记且在编在岗的人员，自愿放弃公务员身份的，也可报名（报名时提供自愿放弃公务员、参公身份承诺书）。
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有职位要求的工作能力和任职经历，年龄在35周岁及以下（1989年10月以后出生）；
4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位；
5.一般应当在本级机关工作2年以上，本单位工作满1年；
6.近3年年度考核没有不合格（或基本称职）及以下等次；
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2025年10月，现任职务职级以报名前的任职为准。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年服务期的（含试用期）；
7.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的；对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期)；未满服务期的，不得参加本次选调；
报名人员不得报考任职后即构成《公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
在“酒泉人才网”和“酒泉市总工会”网站发布选调公告，报考人员只能选择一个职位进行报名，不收取报名费。报名时间为2025年10月18日（星期六）8:30至10月22日（星期三）18:00，具体步骤如下：
1.报名路径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式，时间截止系统自动关闭。
手机移动客户端：在微信小程序中搜索“酒泉人才”，点击“人事考试”进行报名；
电脑PC端：通过电脑浏览器登录“酒泉人才网（www.jqrc.net）”，进入“人事考试”专栏进行报名。
3.报考人员根据相关要求选择填报职位，下载打印《酒泉市职工服务中心（市工人文化宫）选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》），《报名表》格式不得进行改动。
4.按照干部管理权限，工作人员报考时，经所在单位及主管部门初审后，报组织人社部门审核，并在《报名表》中签注“同意报考”意见、加盖公章。
5.报考人员将审核盖章后的《报名表》《诚信承诺书》以电子图片形式上传报名系统。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格审查。
报考人员应按要求如实填写报名信息，诚信报考，凡弄虚作假者，取消选调资格；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。
报名期间，酒泉市总工会对报考人员进行资格审查。报考人员将本人身份证、《报名表》、毕业证、学位证书和干部任免审批表(加盖组织人社部门印章)等材料，以电子图片形式上传报名系统。本次选调各职位的资格审查合格人数与选调计划人数的比例不低于3:1。资格审查结束后，未达到比例的职位减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划后仍未达到开考比例的，取消该职位选调计划。
资格审查时间为2025年10月18日8:30至10月23日18:00。报考人员可登录“酒泉人才网”报名系统查看资格审查结果。通过资格审查的报考人员，可于2025年10月24日8:30至10月26日9:00登录“酒泉人才网”报名系统，下载打印准考证。
笔试采取闭卷形式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力等素质，满分100分，时间150分钟。笔试时间为2025年10月26日上午9:00—11:30，地点详见准考证。报名人员需持准考证和有效期内居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试。两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证。笔试结束后2个工作日内，在“酒泉人才网”和“酒泉市总工会”网站公布笔试成绩。
按照笔试成绩由高到低的顺序，确定进入资格复审和面试人选，比例为3:1，资格复审时间为2025年10月29日（星期三）8:30至10月30日（星期四）18:00。资格复审时，报考人员提供本人身份证、《报名表》、学历学位证书等材料的原件和复印件，另需其他材料的，由酒泉市总工会提前通知报考人员准备。资格复审不合格者，取消面试资格，按照笔试成绩由高到低的顺序递补。
资格复审合格人员进入面试，面试比例为3:1，达不到规定比例的，经单位同意后，可降低比例，但不得低于2:1，降低比例后仍达不到2:1的，可通过核减计划的方式达到2:1，对实际未形成竞争的职位（参加面试人员与选调计划人数的比例为1:1），面试成绩应达到同一考场面试人员成绩的平均分以上，方可进入考察环节。
进入面试人员，可登录“酒泉人才网”报名系统，下载打印面试准考证。面试采用结构化面试方式，主要考察履行职位职责的综合分析、逻辑思维和应急处置等能力，现场打分、当场公布成绩，每人面试时间10分钟、满分100分。面试时间、地点另行通知。面试结束当日，在“酒泉人才网”和“酒泉市总工会”网站公布面试成绩。
根据综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低，按照考察对象与选调计划人数1:1的比例确定考察对象。考察工作采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）班子成员、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、公安和信访部门、机关党组织和社区党组织的意见，并审核干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等）。凡发现材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。同时，报考人员需提供近一年内体检报告，对是否有重大传染性疾病或其他重大疾病影响任职的，由考察组研判确定。考察不合格者或本人放弃考察资格者，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补一次。报考人员自愿放弃选调资格的，须在考察结束后2个工作日内提出。考察结束2个工作日及之后环节自愿放弃选调资格的，记入诚信档案。
拟选调对象分别在酒泉市总工会和本人现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）和县（市、区）委组织部。公示环节出现的空缺职位，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定和程序，由酒泉市总工会报市委组织部审批。审批环节出现的空缺职位不再递补。
咨询电话：0937-262213113369476813
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