31.5K

金洞管理区城发集团面向省内高校招聘工作人员简章

2017年5月11日   点击量:165

永州市金洞管理区城镇发展集团有限责任公司(简称金洞管理区城发集团),是永州市金洞管理区出资组建的国有独资公司,注册资金2亿元,资产规模超60亿元,下辖4家全资子公司,现有登记在册干部职工29人。主要承担金洞管理区城镇基础设施建设,包括交通、林场建设、农村基础设施建设、保障性住房、旅游开发等行(产)业。公司坐落在金洞管理区机关,工作环境优雅,内部管理规范,注重企业文化建设和人力资源培训与开发,提供展示自我、实现个人价值的宽广平台。根据工作需要,经区城发集团董事会议研究,决定面向省内高校择优招聘20名紧缺专业人才。现将有关事项公告如下。

一、招聘人数及专业要求

20名。其中财政财务税收金融会计审计专业10名,城乡规划、土木工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程专业4名,中文、新闻传播等综合类专业6名。

二、招聘条资格条件

1.政治思想好,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.省内“二本”及以上高校全日制本科毕业(毕业证书获得时间限2017年8月31日前);承诺在受聘一年内获得相关专业的从业资格证书,未按期获得相关证书资质的双方解除聘用关系。

3.1982年1月1日以后出生,研究生及以上学历可适当放宽。

4.有其他人才招聘否决情形的,不予聘用。

三、招聘方式与时间

1.报名  时间为2017年5月9日至5月20日,报名人员填写报名登记表,并提交本人身份证、毕业证、学位证、资格证等材料的复印件,近期1寸免冠彩照2张。

报名地点:金洞管理区机关城发集团人力资源部(委托金洞管理区人力资源管理服务中心现场报名)。应聘人员也可将相关资料准备后,通过电子邮件发送到1051091576@qq.com

报名联系人:何先生(13974655749,3858045);

            邓女士(13907462672,3858045)。

2.资格审查:报名结束后,由管理区城发集团委托管理区相关部门进行应聘人员资格审查。

3.面试:2017年 5月26日,地点为管理区机关。

4.考核:对面试入围人员,进行考核。主要审查其应聘资格、现实表现、有无一般人才招聘中的否决情形。

5.体检:时间另行通知。

6.试用:试用期共三个月。

7.聘用:经试用合格,双方签订聘用合同,具体岗位另行安排。

四、聘用人员待遇

受聘人员与城发集团签订聘用合同,其中试用期为三个月。正式上岗后,其工资、福利与社保等待遇,区分不同学历、职称与进入城发集团的时间,比照集团其他员工的待遇标准适当增加执行,首聘合同期3年,年薪6—8万元(含五险一金)合同期满,经双方协商,可以续订或者解除。

受聘人员食宿,管理区统一安排,费用自理。

解释权限

本简章的解释权归金洞管理区组织部(人社局)。

 

 

2017年5月8日