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宁波金发新材料有限公司
分析检测学习岗
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年6月18日
点击人次：1649
岗位职责：
1.主要负责原料及产成品取样与检测工作；2.检测数据录入与分析；3.检测异常情况反馈与跟进；4.实验器材日常维护；
岗位要求：
我们希望你：
1、本科及以上学历，材料、化学、化工等相关专业；
2、拥有强烈的成就动机，渴望成功；
3、亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备良好的沟通表达能力和技巧；
4、具备较强的团队协作能力，抗压抗挫能力强。
投递说明：
| 筛选简历-初试-测评-终试-录用 |
其他描述：
A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者
薪酬：本科：9~11万（岗位不同）
金发科技实施全面薪酬回报制度，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。金发科技将为应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
B. 完善的福利保障体系
高标准员工福利餐厅 单人单间 拎包入住 班车接送 五险一金 节日福利 年度健康体检 团建活动 司龄补贴 年终激励 每年涨薪机制 家属探亲房 欢乐聚会 每月员工心愿卡 节假日慰问福利
C、健全的职业发展体系
为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。
管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者
专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家
技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家
D. 系统的培训与学习机会
入职一年内将进行系统的培训与学习
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。
